北京首钢双杀广东失败,可就算输了,他们也成为了冠军强队(首钢队赛后总结会)

北京首钢双杀广东失败,可就算输了,他们也成为了冠军强队

要知道，北京首钢队在当前赛季的目标可是与广东、辽宁与浙江队等强队争夺总冠军的最终归宿。可通过这场比赛，已经让雅尼斯意识到了北京首钢队的薄弱点，那就是他们的外线，尤其是1号位，更是稀缺无疑。

1、在五棵松，单外援作战的北京首钢男篮经过四节较量以111-95战胜新疆喀什古城男篮，取得2连胜并报了上半程告负的一箭之仇；新疆队4连胜终结。

2、没有冷门，北京队89-75轻取青岛队豪取四连胜，并送给对方五连败！这场比赛青岛队被北京队全场压制，一刻也没有领先过，实力差距悬殊。唯一的亮点，就是张聘宇晃倒王骁辉的一幕了。

3、北京缺乏后劲，最后也有用人不当，关键首钢还是能打关键仗，和硬仗的人没有广东的多，人员厚度不如广东，倒置第三节比赛结束在领先13分进入第四节，最终被广东翻盘。

一方面北京队的整体进攻效率非常高，另一方面是北京队的防守做的非常出色，最后一点就是北京队的处理关键球能力太差。

北京首钢发挥了极致，把所有子弹打出，能量爆燃，可惜领先14分后换上状态不好的小外，不一会就失误，犯规，被广东追赶上，这是心态发生了变化。有点慌。再打一场估计能赢。

没有能突能投的核心球员，内线无法打穿哈达迪的防线，仅靠外线靠天吃饭的手感，北京首钢实际上已输了一半。

每每打北京队时就内心打怵，可是现阶段两只球队恰好反过来，北京队好像拥有恐粤症，cba常规赛被4杀赛季也是被2：1取代，再再加上这一场，北京队近2个赛季对战广东队基本上所有落败，也让北京队的自信完全被磨没有了。

北京首钢队的阵容灵活度不强。不同于东莞银行队的轮换优势，北京首钢队打来打去就是那几套阵容和打法，东莞银行知己知彼，所以百战不殆，这也是北京首钢队屡屡吃亏的原因。

在北京首钢正式的被淘汰出局之后，深夜23点，北京男篮两次在社交媒体上公开道歉，表示这样的表现，让北京球迷深深地失望了，球队整个赛季投入数千万，最终只换来季后赛的0：2，这个结果让人无论如何都无法接受。

1、北京首钢队以83比107输给了浙江广厦队。这场比赛首钢队给了第三外援麦克雷更多的出战时间与锻炼机会，他也较好地展示了自己的能力与特点。麦克雷总共出战了22分钟，得到24分。

2、CBA常规赛北京首钢同浙江广厦打了一场，最终北京83：107惨败，输给了李春江和王博多达24分，这个结果确实令人感到很意外，但是你如果仔细看一看北京这场比赛的排兵布阵，你就能够多少看出端倪。

3、比如这一轮浙江广厦，在北京首钢面前掀起一场青春风暴，以107-83的比分击败北京首钢24分。在一些球迷眼里，这是北京首钢战略上选择放弃的一场比赛。

4、所以此前出场的机会不是太多，只打了三场。打广厦这场球，麦克雷拿到了24分3篮板2助攻2盖帽，数据还是相当不错的，给他时间适应的话完全没问题，就看最终杜锋和朱芳雨是不是从首钢手中把他截胡了。

他们没有增强凝聚力。我认为他们之所以会失利，就是因为他们的确没有团结一致，而且也没有在比赛之前不断增强其凝聚力。

目前虽然首钢排名联赛第5，貌似成绩不错，但是在面对真正的强队时却显得不堪一击，实际上他们已经离总冠军渐行渐远，也不属于CBA第一集团。那么造成首钢战绩不佳的原因是什么呢？笔者认为有表面原因和深层次因素。

所以，北京首钢近几年始终无法突破，与他们的建队思路有很大的关系。这样的北京首钢可以走远，比如赢下今天的比赛，但是如果不做改变，最终一定不会走得更远。

攻不进，守不住，这是北京的现状。虽说常规赛还很漫长，但如果北京不赶快做出改变，打不进季后赛这件事情，可能真的会发生。

没有灵活的轮换阵容，也无法以不变应万变，北京首钢队的失利很大程度上有这方面的原因。北京首钢队的教练比起最顶尖的教练，经验上还有一些不足。

从北京首钢球员配置就看出不是一支强队。上赛季能进入到四强，完全得益于自己有双外援，而绝大多数球队是单外或全华班。

1、老牌的四强球队中，新疆男篮排在第六，新疆队全华班有这个成绩不错了，这赛季主要是锻炼年轻球员，夺冠不太可能。

2、之所以这样说，是因为员工有归属感才会留在公司、工资待遇是员工留下来的关键，以及事业发展是员工留不留的核心因素这三方面原因。1，员工有归属感才会愿意留在公司。因此「家文化」会起到一定作用。

3、李佳益虽然身体素质好，但没有什么进攻能力，和丘天的功能性差不多，还没有丘天的机动性。这赛季北京首钢还有了范子铭和李慕豪，李佳益在内线更得不到什么机会，李佳益的合同还剩下三年，这也许是他职业生涯最后一份合同。

4、这样做的后果是，自己暂时的威望或颜面可能是保住了，但日子一长，在员工心目中丢掉的可能就不是威望或颜面那么简单了，失去的必将是员工长久的尊重和信任。记住，员工是对的，员工没做好不是员工不优秀，而是我没给员工足够的支持。